1. Welke reactie wil het college namens de gemeente geven op het voorstel van de VNG over functiewaardering in de nieuwe cao?
2. Wanneer en op welke manier worden de werkgeverscommissie en de gemeenteraad betrokken bij het opstellen van de reactie van de gemeente aan de VNG?
3. Werkt de gemeente Lelystad momenteel met één functiewaarderingssysteem of met meerdere systemen? Wat betekent dit voor het voorstel van de VNG om met één systeem te gaan werken?
4. Welke financiële gevolgen kunnen ontstaan als HR21 het enige functiewaarderingssysteem wordt? Denk daarbij aan kosten voor functiewaardering, salarisschalen, invoering van het systeem en eventuele gevolgen voor de griffie en de gemeentelijke organisatie.
5. Wat zijn de gevolgen van de overstap naar één functiewaarderingssysteem voor de rechtspositie, de waardering van functies en de positie van de griffie binnen de organisatie?
6. Wanneer ontvangt de raad de definitieve reactie van de gemeente op dit onderwerp, zodat de raad vóór 23 november nog invloed kan uitoefenen als dat nodig is?
Toelichting
De raad heeft deze informatie nodig om op tijd een standpunt te kunnen innemen over een onderwerp dat direct raakt aan de werkgeversrol van de raad, de positie van de griffie en mogelijke financiële en organisatorische gevolgen voor de gemeente.
Omdat de reactietermijn afloopt op maandag 23 november om 12.00 uur, verzoeken wij het college de antwoorden zo tijdig aan te leveren dat de raad hierover nog een visie kan meegeven voordat de gemeentelijke reactie aan de VNG wordt verzonden.
https://vng.nl/sites/default/files/2026-10/lbr-26-040-ledenraadpleging-inzet-cao-gemeenten-2027-2029.pdf
