Categorie 1: Financiële impact en stijgende lidmaatschaps- en dienstenkosten voor zorgorganisaties
1. Bent u ervan op de hoogte dat Flevolandse zorgorganisaties door deze transitie geconfronteerd worden met aanzienlijke kostenstijgingen, omdat zij naast hun bestaande RSO-deelname (Regionale Samenwerkingsorganisatie) nu ook moeten gaan betalen voor een (duurder) lidmaatschap bij Sigra om toegang te behouden tot het programma Arbeidsmarkt & Onderwijs? Als deze stijgingen optreden en kunt u aangeven hoe groot de stijgingen zijn?
2. Klopt het dat de operationele diensten en projecten op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs, die voorheen door Flever tegen een maatschappelijk en goedkoper tarief werden aangeboden, door Sigra tegen substantieel hogere tarieven in rekening worden gebracht bij de Flevolandse zorg- en welzijnsorganisaties?
3. Hoe beoordeelt u het risico dat deze stijgende overhead- en lidmaatschapskosten ten koste gaan van het primaire zorgbudget (geld voor de zorg aan het bed) van de Flevolandse zorginstellingen? Bent u bereid hierover in gesprek te gaan met Sigra en zorgverzekeraar Zilveren Kruis?
Categorie 2: De RegioPlus-samenwerking en de juridische basis van de overname
4. Binnen het landelijke netwerk RegioPlus (het samenwerkingsverband van regionale werkgeversorganisaties in zorg en welzijn) was Flever de erkende partner voor de regio Flevoland. Op welke juridische en statutaire gronden binnen het RegioPlus-verband is besloten dat de ene werkgeversorganisatie (Sigra) de taken en de regio van een andere organisatie (Flever) kan overnemen?
5. Stond een dergelijke overname van regio-activiteiten door een naburige stichting/vereniging destijds expliciet omschreven in de vigerende samenwerkingsovereenkomsten, of is hier sprake van een precedentwerking die buiten de oorspronkelijke kaders om is besloten?
6. Welke rol en instemming hebben de Provincie Flevoland en de Flevolandse gemeenten gehad bij de totstandkoming van deze specifieke overdracht binnen het RegioPlus-netwerk?
Categorie 2: De RegioPlus-samenwerking en de juridische basis van de overname
4. Binnen het landelijke netwerk RegioPlus (het samenwerkingsverband van regionale werkgeversorganisaties in zorg en welzijn) was Flever de erkende partner voor de regio Flevoland. Op welke juridische en statutaire gronden binnen het RegioPlus-verband is besloten dat de ene werkgeversorganisatie (Sigra) de taken en de regio van een andere organisatie (Flever) kan overnemen?
5. Stond een dergelijke overname van regio-activiteiten door een naburige stichting/vereniging destijds expliciet omschreven in de vigerende samenwerkingsovereenkomsten, of is hier sprake van een precedentwerking die buiten de oorspronkelijke kaders om is besloten?
6. Welke rol en instemming hebben de Provincie Flevoland en de Flevolandse gemeenten gehad bij de totstandkoming van deze specifieke overdracht binnen het RegioPlus-netwerk?
Categorie 3: De continuïteit en levensvatbaarheid van Flever
7. Het programma Arbeidsmarkt & Onderwijs vormde een substantieel deel van de omzet, de kritieke massa en de overhead-drager van Flever. Wat zijn de exacte bedrijfseconomische en personele gevolgen voor de resterende organisatie van Flever nu dit grote programma wegvalt?
8. Kunt u garanderen dat Flever met de resterende taken (zoals welzijn, de sociale basis en de recent opgezette Participatiehub Flevoland) financieel en organisatorisch levensvatbaar blijft voor de toekomst? Zo ja, op welke structurele (IZA/GALA) financiering kan Flever de komende jaren rekenen?
Is er een meerjarige begroting, beschikbare qua financiering, financiële risico's en eventuele scenario's voor Flever?
Categorie 4: Borging van Flevoland-specifieke kennis en kunde
9. Hoe wordt concreet geborgd dat de unieke, opgebouwde polderexpertise en de korte netwerklijnen met Flevolandse zorg- en onderwijsinstellingen (zoals Windesheim en Aeres) niet verwateren binnen de veel grotere, door Noord-Holland en Amsterdam gedomineerde structuur van Sigra?
10. Wordt er als harde randvoorwaarde gesteld dat het overgaande Flever-personeel exclusief geoormerkt blijft voor de Flevolandse subregio's, en behoudt Sigra een fysieke, actieve aanwezigheid in de provincie Flevoland om de lokale binding te garanderen?
Ook om de kennis te behouden vanuit het Flevolands oogpunt en netwerk alhier?
Toelichting
De transitie van de Flevolandse Zorgtafel naar de Verbindende Coalitie Zorgzaam Flevoland brengt grote organisatorische verschuivingen met zich mee. Het volledige programma Arbeidsmarkt & Onderwijs wordt door de bovenregionale netwerkorganisatie Sigra overgenomen van de Flevolandse uitvoeringsorganisatie Flever. Deze overheveling roept indringende vragen op over de financiële druk op lokale zorgorganisaties, de continuïteit van Flever, het behoud van Flevolandse expertise en de juridische kaders van deze overname binnen het landelijke RegioPlus-verband.
Onze fractie heeft hierover de volgende vragen aan het College:
